Pagrepaso sa Safety Production Culture Month | Ang HQHP puno sa "sense of security"

Ang Hunyo 2023 mao ang ika-22 nga nasudnong "Safety Production Month". Nagtutok sa tema nga "ang tanan naghatag ug pagtagad sa kaluwasan", ang HQHP mopahigayon sa safety practice drill, mga kontes sa kahibalo, praktikal nga mga ehersisyo, pagpanalipod sa sunog usa ka serye sa mga kultural nga kalihokan sama sa kompetisyon sa kahanas, edukasyon sa pasidaan sa kaluwasan sa online, ug mga quiz sa kultura sa kaluwasan.

Niadtong Hunyo 2, gi-organisar sa HQHP ang tanang empleyado sa pagpahigayon sa opening ceremony sa safety production culture month activity. Sa miting sa mobilisasyon, gipunting nga ang mga kalihokan kinahanglan nga gitumong sa pagpauswag sa kahibalo sa produksiyon sa kaluwasan sa mga empleyado, pagpaayo sa mga kapabilidad sa pagpugong sa peligro, tukma sa panahon nga pagwagtang sa mga peligro sa kaluwasan, ug epektibo nga pagpugong sa mga aksidente sa produksiyon sa kaluwasan. Ang tumong mao ang pagpanalipod sa mga lehitimong katungod ug interes sa mga empleyado, pagpalambo sa estrikto nga pagdumala sa kaluwasan sa tanang lebel, pagpatuman sa mga responsibilidad sa produksyon sa kaluwasan, ug paghimo sa usa ka maayong kahimtang sa kultura sa korporasyon.

Aron lig-on nga mapauswag ang mga kalihokan sa "Safety Production Culture Month", gipatuman sa Grupo ang kultura sa produksiyon sa kaluwasan pinaagi sa daghang mga agianan ug porma, ug usa ka serye sa mga kalihokan sa kultura sa produksiyon sa kaluwasan sa online ug site ang gihimo. Canteen TV rolls safety culture slogans, ang tanang staff nakakat-on mahitungod sa mga aksidente sa forklift pinaagi sa DingTalk, nagpasidaan sa edukasyon sa duha ka ligid nga mga aksidente sa sakyanan, ug uban pa. Himoa nga ang kahibalo sa kaluwasan mahimong konsensus sa tanang kawani, ug pamilyar sa pagdumala sa kompanya Samtang nagmintinar sa sistema ug sa ilang kaugalingong mga responsibilidad , kinahanglan nila nga higpitan kanunay ang mga higot sa kaluwasan ug pauswagon ang ilang kahibalo sa pagpanalipod sa kaugalingon.

Aron mapauswag ang epektibo nga pagpatuman sa kultura sa korporasyon ug mapauswag ang dugang nga pagpatuman sa mga responsibilidad sa produksiyon sa kaluwasan. Kaniadtong Hunyo 20, ang kompanya nag-organisar ug usa ka kalihokan sa pagsulit sa kultura sa kaluwasan sa online sa DingTalk. Mikabat sa 446 ka tawo ang misalmot sa maong aktibidad. Taliwala kanila, 211 ka mga tawo ang naka-iskor og labaw sa 90 puntos, nga hingpit nga nagpakita sa dato nga kahibalo sa kaluwasan ug lig-on nga kahibalo sa kultura sa korporasyon sa mga empleyado sa HQHP.

Kaniadtong Hunyo 26, ang kompanya naglansad sa usa ka offline nga "kultura sa korporasyon, tradisyon sa pamilya ug pagtudlo" nga kompetisyon sa kahibalo aron mapauswag pa ang pagkaylap ug epektibo nga pagpatuman sa kultura sa korporasyon, tradisyon sa pamilya ug kultura sa pagtudlo, ug sa samang higayon mapalambo ang panaghiusa sa team ug kahibalo sa kaluwasan. Human sa mabangis nga kompetisyon, ang team gikan sa production department nakadaog sa unang dapit.

Aron mapauswag ang mga kahanas sa pag-away sa sunog ug abilidad sa pag-ikyas sa emerhensya sa tanan nga mga empleyado, ug hugot nga pag-focus sa espiritu sa "tanan makatubag sa emerhensya", kaniadtong Hunyo 15, usa ka emerhensya nga pagbakwit ug fire extinguisher praktikal nga drill ang gihimo. Nagkinahanglan lamang og 5 ka minuto sa pag-order ug luwas nga pagbakwit ngadto sa emergency assembly point. Sa proseso sa pagdumala sa produksiyon, kinahanglan nga hugot nga mag-focus sa tinuig nga mga katuyoan sa pagdumala sa kaluwasan sa kompanya, hingpit nga ipatuman ang palisiya sa produksiyon sa kaluwasan sa "kaluwasan una, pag-focus sa pagpugong, ug komprehensibo nga pagdumala", ug paghimo usa ka maayong trabaho sa trabaho sa produksiyon sa kaluwasan sa kompanya. .