Kanunay namong giuna ang kaluwasan sa among mga empleyado, kon ang usa ka trabaho dili mahimo nga luwas; ayaw kini buhata.

Ang HOUPU nagtakda sa tinuig nga tumong sa pagdumala sa kaluwasan sa produksiyon matag tuig, nagtukod ug nagpauswag sa responsibilidad sa kaluwasan sa produksiyon, ug nagpirma sa "Pahayag sa Responsibilidad sa Paggama sa Kaluwasan" matag lakang. Sumala sa lainlaing mga posisyon, ang mga sinina sa trabaho ug kagamitan sa pagpanalipod sa kaluwasan managlahi. Mag-organisar og regular nga inspeksyon sa kaluwasan, pangitaa ang dili luwas nga kahimtang, pinaagi sa imbestigasyon sa tinago nga peligro, pagtul-id sulod sa gitakdang oras, aron masiguro nga ang mga empleyado adunay luwas nga palibot sa pagtrabaho. Organisaha ang mga kawani sa makahilo ug makadaot nga mga posisyon aron magpa-physical examination labing menos kausa sa usa ka tuig, ug masabtan ang pisikal nga kondisyon sa mga kawani sa tukmang panahon.

Nabalaka kaayo kami sa pisikal ug mental nga kahimsog sa among mga empleyado, ug naningkamot kami nga ang matag empleyado mobati nga adunay kaayohan ug nahisakop.

Ang HOUPU nagtukod og mga mutual fund sulod sa kompanya aron motabang ug mosuporta sa mga miyembro sa pamilya panahon sa grabeng mga sakit, natural nga kalamidad, kakulangan, ug uban pa, ug modasig sa mga anak sa mga empleyado sa pagtuon. Ang kompanya mag-andam og regalo para sa mga anak sa mga empleyado nga naka-eskwela sa kolehiyo o pataas.

Ang HOUPU naghatag ug dakong importansya sa pagpanalipod sa kalikupan ug uban pang sosyal nga mga responsibilidad.
Aktibo nga miapil sa nagkalain-laing mga kalihokan sa kaayohan sa publiko ug nagdonar sa nagkalain-laing mga organisasyon ug kalihokan sa kaayohan sa publiko.